Jobba som brandinspektör

En brandmans hjälm i närbild så ett emblem synsSom brandinspektör arbetar du förebyggande för att minska risker och öka tryggheten i samhället. Du har en viktig roll i att se till att brandskydd fungerar i praktiken där människor bor, arbetar och vistas.

Rollen innebär ett stort eget ansvar, många kontaktytor och ett arbete som gör tydlig skillnad i vardagen. Här kombinerar du kunskap, bedömningar och dialog i ett yrke med tydlig samhällsnytta.

Det här gör du som brandinspektör

På Uppsala brandförsvar arbetar brandinspektörer brett med förebyggande brandskyddsfrågor. Hälften av oss har en kombinationstjänst och arbetar också operativt som brandman, insatsledare eller vakthavande brandingenjör.

Du arbetar bland annat med att

  • genomföra tillsyner i verksamheter enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO) och följa upp det systematiska brandskyddsarbetet (SBA)
  • ge råd och stöd till verksamhetsutövare och fastighetsägare om hur brandskyddet kan förbättras i praktiken
  • bedöma risker på plats i miljöer där människor vistas
  • utreda och dokumentera olyckor samt ta tillvara lärdomar från inträffade händelser
  • hantera tillstånd och utöva tillsyn kopplat till brandfarliga och explosiva varor.

Vi arbetar ständigt för att skapa tryggare miljöer genom dialog, uppföljning och närvaro i verksamheter.

Det här krävs för att bli brandinspektör

För att söka en tjänst som brandinspektör kan du vara utbildad inom byggnadsteknik, räddning, säkerhet eller ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du ska även ha B-körkort.

Meriterande

  • MCF:s utbildning Skydd mot olyckor.
  • MCF:s utbildning Tillsyn A (Tillsyn och annan olycksförebyggande verksamhet A).

Lön

Vi tillämpar individuell lönesättning. 

Utvecklingsmöjligheter

Som brandinspektör har du möjlighet att fördjupa din kompetens inom tillsyn, olycksutredning, tillståndshantering och rådgivning. För dig som har eller vill ha en kombinationstjänst finns även möjlighet att arbeta operativt inom räddningstjänsten.

Vi värderar en dynamisk arbetsmiljö

För oss är det en självklarhet att varje medarbetare respekteras oavsett kön, etnicitet eller sexuell läggning. Vi har som ambition att skapa en jämnare könsfördelning inom räddningsverksamheten och välkomnar gärna fler kvinnor. Vi vill även öka vår etniska och kulturella mångfald då vi tror att det bidrar till en mer dynamisk arbetsmiljö.

Har du frågor?

Kontakta oss via e-post: brandforsvaret@uppsala.se

Tänk på att inte inkludera känsliga uppgifter så som exempelvis personnummer i ditt mejl till oss.