Att arbeta som brandman innebär ett meningsfullt och varierande arbete där du gör verklig skillnad. Arbetsuppgifterna är omväxlande och kan bestå av allt från räddningsinsatser vid olyckor och bränder till förebyggande arbete och information till allmänheten.

Yrket ställer krav på samarbete, ansvarstagande och förmåga att möta människor i svåra situationer med lugn och respekt. Det är både fysiskt och mentalt krävande, men erbjuder samtidigt stark gemenskap, regelbunden träning och möjligheten att bidra till trygghet i samhället.

Se vår film för att få en inblick i vardagen som brandman.

Det gör du som brandman

Arbetsuppgifterna är varierade och ställer höga krav på både samarbete och handlingskraft. För att trivas i rollen behöver du kunna reagera snabbt, ha god förmåga att bemöta människor i olika situationer och trivas med att arbeta i team. Du arbetar bland annat med att

• rycka ut vid bränder, trafik- och vattenolyckor, kemikalieutsläpp och andra akuta händelser för att rädda människor och begränsa skador
• förebygga olyckor genom att informera och utbilda allmänheten om brandsäkerhet
• öva och träna inför fysiskt och tekniskt krävande insatser
• underhålla och kontrollera utrustning såsom brandfordon, verktyg och skyddsutrustning, så att allt fungerar när larmet går.

Rätt person för uppdraget

Vi är måna om att hitta rätt person när vi rekryterar. Det är viktigt att du trivs med oss och vi med dig.

Kraven vid anställning är samma för alla och vi ställer lika höga krav på våra brandmän och befäl oavsett kön i syfte att kunna genomföra effektiva räddningsinsatser. Det gäller både vid nyanställning och i samband med årliga tester.

Lön

Vi tillämpar individuell lönesättning. 

Information om genomsnittslön hittar du på arbetsförmedlingen.se

Utvecklingsmöjligheter

Som brandman finns olika möjligheter att utvecklas vidare, både operativt och strategiskt. Många väljer att fördjupa sig inom ett område eller ta större ansvar över tid. Du kan till exempel vidareutvecklas till

• styrkeledare eller insatsledare – med ansvar för ledning vid räddningsinsatser
• specialistroller – till exempel inom farliga ämnen, räddningsdykning, höjdräddning eller teknisk räddning
• arbete inom beredskap, säkerhet eller krisledning – ofta i samverkan med kommun eller andra myndigheter.

Vi värderar en dynamisk arbetsmiljö

För oss är det en självklarhet att varje medarbetare respekteras oavsett kön, etnicitet eller sexuell läggning. Vi har som ambition att skapa en jämnare könsfördelning inom räddningsverksamheten och välkomnar gärna fler kvinnor. Vi vill även öka vår etniska och kulturella mångfald då vi tror att det bidrar till en mer dynamisk arbetsmiljö.

Har du frågor?

Kontakta oss via e-post: brandforsvaret@uppsala.se

Tänk på att inte inkludera känsliga uppgifter så som exempelvis personnummer i ditt mejl till oss.